会社でそれなりの人数があつまりプロジェクトに配属された場合、なんと言っても一番むつかしいのはコミュニケーションです。
ここで言うコミュニケーションというのは人付き合いとかそういうことではなく、業務をすすめる上で雰囲気を読んで、然るべきフローで承認を得ながら手戻りなく仕事をすすめる、ということです。
コミュニケーションを取る上で大事なことは以下になります。
- コミュニケーションをとる目的を明確にする。
- コミュニケーションをとる媒体はなにかを決定する。
*メール、チャット、ビデオ会議 etc. - 抜けもれなく適切なメンバーを招集する。
- 事前に準備したたたき台をもとに議論、確認を進める。
- 次のアクションを決める。
ざっと上げてみたても最低限上記の5点は必須だと考えています。
これらのことを自然とデキる人もいるのですが、私はそのようにできないので、かなりの準備をして臨みます。
もしコミュニケーションが苦手だと感じる方は、上記の5点に気をつけて、人一倍準備して臨んでみてはどうでしょうか?
人にはぞれぞれ能力が異なるものです。
しかしコミュニケーションは努力により大幅に技術が向上します。
諦めないで頑張りましょう!